10 de maio de 2014 – Milão, Palazzo Isimbardi.
É um evento que marca pontualmente o ano acadêmico no Istituto Secoli, mas a cerimônia de Entrega de Diplomas emociona sempre todos os envolvidos: desde os agora “ex-alunos” que entram oficialmente no mundo profissional, até os professores que se despedem com orgulho, sem esquecer o Presidente do Instituto e toda a equipe.
O Dr. Bruno Dapei, Presidente do Conselho da Província de Milão, mais uma vez atuou como anfitrião, recebendo o Instituto e os novos profissionais da moda na prestigiada Sala do Conselho do Palazzo Isimbardi.
Fausto Vago e Ilaria Reinoldi, da Officine Bianche, apresentaram em seguida o novo serviço on-line de Estágio & Placement dedicado a todos os ex-alunos do Istituto Secoli e às empresas do setor em busca de novos perfis profissionais.
O Prof. Danilo Migliorini, Diretor Operacional do Istituto Secoli, introduzido por um vídeo divertido, apresentou uma visão irônica das diferentes categorias de personagens que compõem o grupo de trabalho empresarial e que os jovens recém-formados terão a oportunidade de reconhecer. Em seguida, uma mensagem final sobre o trabalho em equipe, o único sistema organizacional empresarial sustentável para enfrentar com sucesso um mercado de moda cada vez mais exigente e complexo: ele encontra sua força na diversidade, ou seja, na valorização e integração de cada membro do grupo.
O Dr. Antonio Sgroi, representando a Lectra, empresa líder na criação de software e hardware para o setor de vestuário, e a ANTIA (Associação Nacional de Técnicos Profissionais do Sistema Moda), apresentou a última geração de software para o design de vestuário, o CAD 3D, esclarecendo que este não se apresenta como uma alternativa ao design CAD bidimensional clássico, mas sim como um complemento.
Para encerrar, o Presidente Stefano Secoli, por ocasião do octogésimo aniversário do Instituto, contou uma breve história sobre o fundador:
“Havia um jovem dedicado que, em 1927 (ele tinha 15 anos!), estudava à noite e trabalhava de dia na Singer de Veneza como estoquista. A Singer era uma empresa enorme que fabricava máquinas de costura e as distribuía por toda a região do Vêneto, mas o trabalho de estoquista era pouco para esse jovem de grandes esperanças. Dentro dele ardia um fogo e um desejo de crescer que nunca se apagaram: dos colegas mais experientes, ele absorvia informações e vivências em busca de uma ideia nova. Nesse processo, foi fundamental o relacionamento com os representantes que percorriam as cidades e o interior do Vêneto, com os quais aprendeu o que os clientes buscavam. Para eles, inventou a caixa de ferramentas contendo o kit para trocar a correia da máquina de costura; essa ideia tornou-se tão popular que todos os representantes quiseram uma.
A ideia vencedora, porém, foi a de realizar o sonho de todos os que possuíam uma máquina de costura: saber projetar e confeccionar roupas bonitas!
Esta é a ideia fundamental do Istituto Secoli, o ‘porquê’ de seu nascimento e também a razão de ele continuar vivo e forte após 80 anos!”
O desejo aos formandos, tão simples quanto importante, foi o de realizar o sonho do fundador, com a mesma paixão e ousadia, e de ingressar no mercado de trabalho com a humildade necessária de quem está ‘começando’, mas também com a força proporcionada pela consciência de ter adquirido um ‘sobrenome’ que, no mundo do vestuário, é sinônimo de qualidade e competência.
